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看任何问题我们都要用唯物辩证法去分析，用发展的眼光来看问题，在没有任何充分的论证和依据下，不要对任何一个人的潜在能力轻易做出结论，因为你的感性认识会欺骗你的眼睛，会让你的判断显失客观、公正、公平的原则，对你正确辨别千里马埋下错误的伏笔，有损你这个伯乐的名誉。所以，我们对人对事要透过物质的现象去看事物的本质，以事实为依据，以客观为准绳。

常言道：人不可貌相，海水不可斗量。一个人的外表不能告诉你什么不要以貌取人，要用客观公正的眼光来看问题，不要只凭表面现象就对他人做出不客观的结论，不要因为某人的高大魁梧、豪迈帅气，就认为他是一个办事效率较高、文化素质高、自觉性较高、资历学历高、综合素质高，是作为各类人才的最佳培养对象。难道你没有听说，人大未必有力，山大未必有才吗？说不定他却只能做一些极其简单的事，不是你想象中的所谓可造之才，正好出于你的预料。

同理，不要因为别人矮小而歧视他人，将其居之门外。是严重违犯了宪法规定任何一个公民的基本权利，要客观公正的对待他人，多给他人一点机会，等于多给社会增添了一点和谐氛围。因为你的歧视可能错失了一个千里马，失去了一个可用之才，而毁了你的一世英名。

常言道：胖者稳重也。不要因为别人是胖者，就一口咬定别人是一个好吃懒做没有多大发展的人，总是用那种歧视的眼光去降低别人的潜在能力，而忽略挖掘他人的长处资源，脱离了重点论来分析问题。随着社会经济发展的今天，胖是作为衡量一个男人处事稳定与否的标准，成为成功男人的追求。

不要因为别人的瘦小，就不是冬天一棵雪松，经不住饱经风霜的冲洗，而忽略了他坚强不屈的一面。而他的这种精神正是我们今天雷锋精神的化身，是经济时代国家一直倡导和弘扬的精神，是学习的楷模，是国家未来经济发展的重要有用人才。

某一个方面的体现，并不代表他在其他方面就比别人强，可能做领导容易，但未必就能做教练。并不代表他有较强的组织能力、写作能力、管理能力、交际能力，不要因为他是一个好的政治家，就断定他一定也是一个好的外交家。